Das sind wir

Unsere Kitas in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Steglitz-Zehlendorf und Spandau sind so vielfältig wie die Familien, die sie besuchen. Mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten, Teamgrößen und Altersstrukturen begleiten wir Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt.

Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen. Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir Verstärkung für unsere Teams in den genannten Regionen. Der Einsatz erfolgt standortbezogen, gerne auch mit Blick auf deinen Wohnort und deine Stärken.

Als pädagogische Fachkraft bringst du dich in den Kita-Alltag ein, begleitest die Kinder in ihrer Entwicklung und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen und Familien an einem lebendigen Miteinander, das von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.

Stell dir vor, du:

• übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
• unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte 
• planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und integrierst diese in den Tagesablauf 
• bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr 
• bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit

Du bereicherst uns mit:

• deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
• idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern 
• deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern 
• deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

Wir bieten dir:

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
    

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist 
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen 
    

Attraktive Konditionen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen 
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job 
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Dein*e Ansprechpartner*in

Antonija Zeljko
Recruiting

Tel.: +49 30 259365 036
Mail: bewerbung@hedikitas.de

Neugierig?

Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung!