Koch/Köchin (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau

Unsere Kita St. Stephanus liegt im grünen Spandau, umgeben von Natur und dennoch gut angebunden. Durch die Nähe zum U-Bahnhof Haselhorst sowie verschiedene Busverbindungen sind wir gut erreichbar.

In unserer Kita begleiten wir bis zu 68 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Eine gesunde, ausgewogene und frisch zubereitete Ernährung ist dabei ein wichtiger Bestandteil unseres Kita-Alltags. Unsere Küche ist ein Ort des Miteinanders, an dem mit Freude gekocht, Neues ausprobiert und gemeinsames Essen bewusst erlebt wird. Auch Kräuter aus dem eigenen Garten bringen den Kindern Geschmack, Wissen und Freude an gesunder Ernährung näher.

Für unsere Kita suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung ab 20 Wochenstunden, die Freude daran hat, Kinder täglich mit frisch zubereiteten Mahlzeiten zu versorgen und unseren Kita-Alltag aktiv mitzugestalten.

• bereitest selbstständig gesunde und vollwertige Speisen zu, die den Kindern schmecken und sie mit allem versorgen, was sie für ihre Entwicklung brauchen
• erstellst Speisepläne, die Abwechslung und Nährstoffvielfalt bieten und koordinierst Einkaufs- und Budgetpläne in Absprache mit der Kita-Leitung 
• kaufst eigenverantwortlich ein und sorgst dafür, dass die Küche immer gut bestückt ist 
• führst alle Kennzeichnungspflichten durch und hältst die HACCP-Standards sowie alle gesetzlichen Vorschriften ein 
• unterstützt unser Team bei Festen in der Kita

• deinem Kompetenzen als ausgebildete*r Koch/Köchin oder einer vergleichbaren Qualifikation
• deinem Engagement, deinem Organisationstalent und deiner Flexibilität
• deiner Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit 
• deinen Kenntnissen in Hygienestandards und einem gültigen Gesundheitszeugnis 
• deinem freundlichen Auftreten in unserer kinderreichen Umgebung

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung, die sich für deine Belange einsetzt
    

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich einen AZV-Tag sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten
• Förderung von Weiterbildungen, durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike