Kita-Leitung (m/w/d) - St. Konrad in Berlin Schöneberg

Permanent employee, Full-time · Berlin

Das sind wir
Unsere Kita St. Konrad liegt in Schöneberg und ist durch die Nähe zum S-Bahnhof Friedenau sowie über die Hauptverkehrsstraße Grazer Damm gut zu erreichen. In unserer Einrichtung begleiten wir Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren und bieten ihnen Raum zum Entdecken, Forschen und Wachsen.
 
Unser Konzept stärkt die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und Persönlichkeit, indem wir ihnen Freiräume zum eigenständigen Spielen und Lernen bieten. Wir arbeiten teiloffen in Funktionsräumen und legen großen Wert auf Partizipation sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber jedem Kind.
 
Ein herzliches und engagiertes Team setzt sich mit Freude und Fachkompetenz für die pädagogische Arbeit ein. Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, um die Kinder bestmöglich zu begleiten. Vielfältige Angebote wie Naturerfahrungen, musikalische Erziehung, Bewegungsförderung, kreative Entfaltung und Religionspädagogik runden unser Angebot ab. 

Haben Sie Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir ab sofort eine Kita-Leitung.
Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
  • Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen 
  • Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit 
  • Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum 
  • Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten
Ihr Profil
  • Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
  • Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen 
  • Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik 
  • Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen 
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten
Wünschenswert:
  • Sichererer Umgang mit digitalen Medien
  • Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen
Warum wir?
Eine sichere Zukunft:
  • Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
  • Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung
Work-Life-Balance:
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich drei kirchliche Feiertage, bis zu drei Tage für Exerzitien 
     und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, 
     den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist 
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen 
Attraktive Konditionen:
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Ihr*e Ansprechpartner*in
Regionalleitung: Jadwiga Schiperski 
Tel.: +49 30 259365082 
Mail: jadwiga.schiperski@hedikitas.de 
Neugierig?
Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander.
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