Das sind wir

In Vielfalt verbunden – diese Haltung leitet unsere Arbeit bei Hedi Kitas. Wir sind ein katholischer Träger mit über 70 Kitas im Erzbistum Berlin. Als staatlich anerkannter Träger setzen wir uns für die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Vorpommern ein. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeiter*innen bieten wir mehr als 4.000 Plätze für Kinder in unseren Einrichtungen an.

Bei Hedi Kitas erwarten dich vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung und laden dich ein, deine Aufgaben proaktiv mitzugestalten.

Unterstütze unser engagiertes Team in der Geschäftsstelle im Herzen von Berlin-Mitte. Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort eine erfahrene, strukturierte und organisierte Verstärkung in der Personalsachbearbeitung für 27 Wochenstunden.

Stell dir vor, du:

• führst die monatliche Gehaltsabrechnung mit Sorgfalt durch und stellst mit unserem externen Partner sicher, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und zuverlässig ihr Gehalt erhalten
• sorgst für eine transparente Personalverwaltung und hältst alle relevanten Dokumente auf dem neuesten Stand
• unterstützt bei administrativen Aufgaben rund um Ein- und Austritte, z. B. Erstellung von Einstellungsunterlagen, Nachträgen oder Auflösungsverträgen und führst die digitale Personalakte
• verwaltest Abwesenheiten und bearbeitest Sozialversicherungsangelegenheiten
• engagierst Dich für eine positive Unternehmenskultur und arbeitest an der Optimierung von HR-Prozessen

Du bereicherst uns mit:

• Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung
• einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Hochschulstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung
• sicherem Umgang mit MS Office 365 sowie vorzugsweise Erfahrung mit KidiCap und Personio
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise
• ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Innovationsfreude und Eigeninitiative
• Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung moderner Personalprozesse

Warum wir?

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Eine Mitarbeiter*innenvertretung, die sich für deine Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 kirchliche Feiertage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag
• Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima
• Förderung von Weiterbildung durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 

Attraktive Konditionen:

• Vergütung gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährlich zwei Sonderzahlungen und Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job 
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Dein*e Ansprechpartner*in

Antonija Zeljko
Recruiting

Tel.: +49 30 259365 036
Mail: bewerbung@hedikitas.de

Neugierig?

Wenn du eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Umfeld suchst, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen! 
 
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander bei Hedi Kitas.