Das sind wir

Unsere Kita St. Augustinus befindet sich im lebendigen Szene- und Familienviertel Prenzlauer Berg, 
eine Oase für Kinder zwischen den Häusern des Stadtbezirks, ein Platz zum Wohlfühlen, eine kleine Einrichtung für kleine Menschen mit persönlicher Atmosphäre.
 
Wir sind nahe dem S- und U-Bahnhof und der Hauptverkehrsstraße Schönhauser Allee gelegen und auch mit der Tram sehr gut zu erreichen.
 
In unserer Einrichtung spielen und lernen bis zu 60 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und herzliche Umgebung. Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind die religiöse Erziehung und ein offenes Konzept, in dem sich die Kinder entfalten können und einen Platz zum Wohlfühlen haben.

Haben Sie Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir ab sofort eine Kita-Leitung.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
• Förderung der Teamarbeit, Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
• Anwendung der Verwaltungssysteme KigaRoo und ISBJ einschließlich der Erstellung von Betreuungsverträgen
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten

Ihr Profil

• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
• Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
• Als erfahrene sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich am christlichen Glauben

Nice to have:

• Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen
• Sichererer Umgang mit digitalen Medien

Warum wir?

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt durch digitale Ausstattung
  
  

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein attraktives und wertschätzendes Umfeld
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildung (Finanzierung von Zertifikaten), Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist mit wissbegierigen, kreativen Kindern und engagierten Eltern
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien, die uns am Herzen liegt
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen und Krisen
  
  

Attraktive Mitarbeiterkonditionen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährlich eine Jahressonderzahlung 
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job

Ihr*e Ansprechpartner*in

Pfarrer Dr. Michael Höhle
Katholisches Pfarramt Heilige Familie

Tel.: 030 445 41 50
Mail: kath.pfarramt@heiligefamilie-berlin.de

Neugierig?

Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander bei Hedi Kitas.