Das sind wir

Wir sind Hedi Kitas, ein Verband von 48 Kindertageseinrichtungen mit dem Ziel, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten. Mit 28 Kirchengemeinden im Erzbistum Berlin haben wir einen starken Partner im Rücken. Neben unserer Geschäftsführung setzt sich auch unsere Mitarbeiter*innenvertretung stark für die Interessen unseres Kitapersonals im Verband ein. Bei Hedi werden nicht nur die Kinder gefördert und können sich entwickeln, sondern auch wir als Arbeitnehmer*innen. Wir setzen vor allem auf den Zusammenhalt, die Kompetenz und das Engagement unserer rund 650 Mitarbeiter*innen. 

Unsere Kita St. Judas Thaddäus ist über die Hauptverkehrsstraße Tempelhofer Damm und den U-Bahnhof Paradestraße gut zu erreichen. Wir bieten Platz für 45 Kinder in altersgemischten Gruppen und nehmen Kinder ab 12 Monaten auf. Dabei arbeiten wir nach den pädagogischen Ansätzen der Montessori-Pädagogik und der teiloffenen Arbeit.

In unserer Kita legen wir großen Wert darauf, dass das Verhältnis zu Eltern und Kindern von Vertrauen, Verständnis und Herzlichkeit geprägt ist. Unsere liebevolle und einfühlsame Betreuung schafft eine Atmosphäre der Geborgenheit und des Wohlbefindens.

Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechteren Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene, charismatische Menschen.

Stell dir vor, du:

• übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft 
• gestaltest: Du planst verschiedene Angebote für die Kinder - zum Beispiel Ausflüge und Langzeitprojekte - und integrierst diese in den Tagesablauf 
• förderst: Du unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte 
• bist ansprechbar: Du führst Elterngespräche und wirkst bei Elternabenden mit  
• bringst dich ein: Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung nach dem Berliner Bildungsprogramm für Erziehung, Bildung und Betreuung mit

Du bereicherst uns mit:

• deinem Wissen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes 
• deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Mitarbeitenden, Eltern und Kindern 
• deinem Know-How über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben 
• deiner Freude daran, sich weiterzuentwickeln und an Supervisionen teilzunehmen 

Nice to have 

• deinen persönlichen Talenten wie Malen, Singen oder Sport und Bewegung 
• deine Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern

Wir bieten dir:

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Eine Mitarbeiter*innenvertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag 
• Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt durch digitale Ausstattung in allen Gruppen

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktives und wertschätzendes Umfeld
  
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildung (Finanzierung von Zertifikaten), Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist mit wissbegierigen, kreativen Kindern und engagierten Eltern
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien, die uns am Herzen liegt
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen und Krisen

Attraktive Mitarbeiterkonditionen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und eine Kirchliche Zusatzversorgung
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährlich eine Jahressonderzahlung sowie zweimal jährlich eine Leistungszulage
• Deutschlandticket Job mit 30 Prozent Ermäßigung für 34,30 EUR, statt 49 EUR

Dein*e Ansprechpartner*in

Katholische Kita St. Judas Thaddäus
Leitung Daniel Stephan Kauter-Krage
Bäumerplan 23
12101 Berlin–Tempelhof

Tel.: (030) 786 489 5
Mail: info@kita-judas-thaddaeus.de

Neugierig?

Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein Anschreiben ist optional!