Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Clara in Berlin Neukölln

Unsere Kita St. Clara liegt im lebendigen Neuköllner Rollbergviertel und ist durch die Nähe zum U-Bahnhof Karl-Marx-Straße gut erreichbar. In unserer Einrichtung begleiten wir bis zu 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung.

Ein wertschätzendes Miteinander und das christliche Menschenbild prägen unseren Alltag. In vier Gruppen erleben die Kinder Geborgenheit, verlässliche Beziehungen und Gemeinschaft. Sprache ist dabei ein besonderer Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit: Durch Geschichten, Lieder und Gespräche fördern wir Kommunikation, Selbstbewusstsein und Freude am gemeinsamen Lernen.

Tägliche Rituale sowie vielfältige Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten auf unserem großzügigen Spielplatz schaffen zudem einen verlässlichen Rahmen für die Entwicklung der Kinder. Die enge Zusammenarbeit mit den Familien sowie unser Engagement als Praxisunterstützungskita im Landesprogramm „Gute gesunde Kita“ machen unsere Einrichtung zu einem lebendigen Ort des Wachsens und Miteinanders.

• übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
• unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte
• planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und integrierst diese in den Tagesablauf
• bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
• bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit

• deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
• deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
• deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
   

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien 
  und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen 
• Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist 
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen 
   

• Vergütung nach Caritas AVR Anlage 33, Entgeltgruppe S 8a
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen 
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job 
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike